54 Stellenangebote als Personalreferent online

Projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, inkl. Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Konzepten im Personalwesen; administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen);...

Generalistisch geprägter Ansprechpartner und Sparringspartner der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; operative Personalbetreuung der Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen und Themen von der Einstellung bis zum Austritt; Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern;...

Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten;...

Durchführung der Lohn- und Gehaltsrechnung (Sage) inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen; Personalrekrutierung;...

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung durch Active Sourcing (u. a. auf Xing, LinkedIn);...

– Abwicklung des Bewerbermanagements und der Einstellungsprozesse, inkl. Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen für unsere gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) g unseres Teams; Koordination der Zeitarbeitsfirmen;...

Weitgehend selbstständige Betreuung von mittelständischen Mandaten schwerpunktmäßig aus dem Gesundheitswesen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; qualifizierte Beratung Ihres festen Mandantenkreises;...

Als Personalreferent begleitest du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit; du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen;...

Verantwortung für das 2-köpfige Team der Personalabteilung sowie gemeinsames Bearbeiten aller HR-Themen für unsere Standorte Bremen und Celle in direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung; Führen der Personalakten;...

Als Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte beraten Sie serviceorientiert und kompetent in allen personalbezogenen Fragestellungen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...

Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten; Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen; Steuerung von Personalentwicklungmaßnahmen; Implementierung;...

Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite; Sie sind kompetenter Ansprechpartner;...

Verantwortung für das gesamte Spektrum der betrieblichen Personalarbeit inklusive Personalentwicklung; Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalentwicklung bei GEMÜ; Administration und Organisation von internen Schulungen, inklusive Jahres- und Budgetplanung sowie die Betreuung des Software-Moduls ConSense Schulungsmanagement;...

Sie leben unsere Unternehmenskultur und setzen dadurch Impulse;...

Du übernimmst die eigenständige, ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und agierst generalistisch in diesem; fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d), sowie Führungskräfte des Standortes in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sachgerechte Verantwortung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen;...

Durch Ihre Personalfachkenntnisse und Ihre starke IT-Affinität gelingt Ihnen die ideale Betreuung und Weiterentwicklung unserer (Personal-)Software;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Personalrekrutierung und Personalbetreuung; Weiterentwicklung von Personalprozessen; Talentmanagement; Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in personellen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen für die zugeordneten Bereiche;...

Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandel;...

Ihnen obliegt die ganzheitliche Verantwortung für die Personalbeschaffung, die Kommunikation auf Stellenbörsen und Social Media Plattformen sowie die Teilnahme an Bewerberfachmessen; organisieren und koordinieren das Schalten von Stellenanzeigen;...

Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Themen standortübergreifend; Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...